Gall fod yn anodd dod o hyd i ddarparwyr gofal iechyd sy'n cadarnhau rhyw. Mae diffyg gwybodaeth a hyfforddiant ar anghenion a phrofiadau gan lawer o ddarparwyr, gallant fod yn wahaniaethol, ac yn aml nid oes ganddynt unrhyw arwydd wrth fynd i mewn i'r cyfleuster bod y darparwr yn cadarnhau rhyw.
Gofal sy’n cadarnhau rhywedd yw unrhyw ofal lle mae anghenion aelod o’r gymuned LGBTQ+ yn cael eu diwallu’n briodol, yn teimlo’n ddiogel ac yn gyfforddus, ac yn teimlo bod eu rhyw yn cael ei barchu.
Mae Dr. Alex Jimenez (Ef) yn credu bod aelodau o'r gymuned LGBTQ+ yn cael eu trin â pharch, urddas, ac yn anad dim, yn sicrhau eu bod yn derbyn y gofal meddygol angenrheidiol y maent yn ei haeddu.
A all gweithwyr gofal iechyd proffesiynol weithredu ymagwedd gynhwysol a chadarnhaol ar gyfer gofal iechyd sy'n cadarnhau rhywedd ar gyfer unigolion anneuaidd?
Cyflwyniad
O ran llawer o unigolion sy'n chwilio am yr opsiynau gofal iechyd cywir ar gyfer eu hanhwylderau a'u lles cyffredinol, gall fod yn frawychus ac yn heriol i rai, gan gynnwys llawer o unigolion yn y gymuned LGBTQ+. Mae angen i lawer o unigolion ymchwilio wrth ddod o hyd i gyfleusterau gofal iechyd cadarnhaol a diogel sy'n gwrando ar yr hyn y mae'r person yn delio ag ef wrth gael archwiliad arferol neu drin eu hanhwylderau. Yn y gymuned LGBTQ+, mae llawer o unigolion yn ei chael hi'n anodd mynegi beth sy'n effeithio ar eu cyrff oherwydd trawma yn y gorffennol o beidio â chael eu gweld na'u clywed oherwydd eu hunaniaeth, eu rhagenwau a'u cyfeiriadedd. Gall hyn achosi nifer o rwystrau rhyngddynt a'u meddyg sylfaenol, gan arwain at brofiad negyddol. Fodd bynnag, pan fydd gweithwyr meddygol proffesiynol yn darparu amgylchedd cadarnhaol, diogel, yn gwrando ar anhwylderau'r person, ac yn anfeirniadol i'w cleifion, gallant agor y drysau i wella lles gofal iechyd cynhwysol yn y gymuned LGBTQ+. Mae erthygl heddiw yn canolbwyntio ar un hunaniaeth o fewn y gymuned LGBTQ+, a elwir yn anneuaidd, a sut y gellir optimeiddio gofal iechyd cynhwysol tra bod o fudd i lawer o unigolion sy'n delio â doluriau cyffredinol, poenau a chyflyrau o fewn eu cyrff. Trwy gyd-ddigwyddiad, rydym yn cyfathrebu â darparwyr meddygol ardystiedig sy'n ymgorffori gwybodaeth ein cleifion i ddarparu profiad diogel a chadarnhaol mewn gofal iechyd cynhwysol. Rydym hefyd yn rhoi gwybod iddynt fod opsiynau nad ydynt yn llawfeddygol i leihau effeithiau poenau cyffredinol a phoen tra'n adfer ansawdd eu bywyd. Rydym yn annog ein cleifion i ofyn cwestiynau addysgol anhygoel i'n darparwyr meddygol cysylltiedig am eu symptomau sy'n cydberthyn â phoen corff mewn amgylchedd diogel a chadarnhaol. Mae Dr. Alex Jimenez, DC, yn ymgorffori'r wybodaeth hon fel gwasanaeth academaidd. Ymwadiad
Beth Yw Rhyw Anneuaidd?
Defnyddir y term anneuaidd o fewn y gymuned LGBTQ+ i ddisgrifio person nad yw'n uniaethu fel gwryw neu fenyw o fewn y sbectrwm hunaniaeth rhyw. Gall unigolion anneuaidd hyd yn oed ddod o dan wahanol hunaniaethau rhyw sy'n eu gwneud nhw pwy ydyn nhw. Gall y rhain gynnwys:
Rhywiolwr: Unigolyn nad yw'n dilyn y norm rhyw traddodiadol.
Ager: Unigolyn nad yw'n uniaethu ag unrhyw ryw.
Hylif rhyw: Unigolyn nad yw ei hunaniaeth o ran rhywedd yn sefydlog neu a all newid dros amser.
Rhyngrywiol: Unigolyn sy'n uniaethu fel cyfuniad o wryw a benyw.
Androgynaidd: Unigolyn y mae ei fynegiant rhywedd yn cyfuno nodweddion gwrywaidd a benywaidd.
Rhyw nad yw'n Cydymffurfio: Unigolyn nad yw'n cydymffurfio â disgwyliadau cymdeithas o ran hunaniaeth o ran rhywedd.
Trawsryweddol: Unigolyn y mae ei hunaniaeth o ran rhywedd yn wahanol i’r rhyw a neilltuwyd iddo adeg ei eni.
O ran unigolion deuaidd anneuaidd sy'n chwilio am driniaeth gofal iechyd ar gyfer eu hanhwylderau, gall fod yn dipyn o her gan fod llawer o unigolion sy'n nodi eu bod yn anneuaidd yn y gymuned LGBTQ+ yn gorfod delio â'r effaith economaidd-gymdeithasol wrth gael triniaeth. , a all arwain at straen diangen wrth fynd i mewn am archwiliad arferol neu gael triniaeth i'w hanhwylderau. (Burgwal et al., 2019) Pan fydd hyn yn digwydd, gall arwain at brofiad negyddol i’r unigolyn a gwneud iddynt deimlo’n israddol. Fodd bynnag, pan fydd gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn cymryd yr amser i gael eu hyfforddi'n briodol, yn defnyddio'r rhagenwau cywir, ac yn creu man cynhwysol, cadarnhaol a diogel i unigolion sy'n ystyried eu bod yn anneuaidd, gall agor y drysau i greu mwy o ymwybyddiaeth a chynhwysol. arwain at ofal mwy priodol ar gyfer y gymuned LGBTQ+. (Telier, 2019)
Optimeiddio Eich Lles - Fideo
Ydych chi neu'ch anwyliaid yn delio â phoen cyson yn eu cyrff sy'n ei gwneud hi'n anodd gweithredu? Ydych chi'n teimlo straen mewn gwahanol leoliadau corff sy'n cyd-fynd ag anhwylderau cyhyrysgerbydol? Neu a yw'n ymddangos bod eich anhwylderau'n effeithio ar eich trefn ddyddiol? Yn amlach na pheidio, yn y byd sy'n newid yn barhaus heddiw, mae llawer o unigolion yn ymchwilio i driniaethau gofal iechyd diogel a chynhwysol i leihau eu hanhwylderau. Mae’n agwedd bwysig i lawer o unigolion yn y gymuned LGBTQ+, oherwydd gall dod o hyd i’r gofal priodol sydd ei angen arnynt fod yn straen. Rhaid i lawer o weithwyr gofal iechyd proffesiynol ddarparu'r gofal iechyd a'r ymyriadau gorau posibl o fewn y gymuned LGBTQ+ i ddeall y gwahaniaethau iechyd y maent yn eu profi. (Ratay, 2019) Pan fydd gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn creu profiad negyddol gyda’u cleifion o fewn y gymuned LGBTQ+, gall achosi iddynt ddatblygu straenwyr cymdeithasol-economaidd a all orgyffwrdd â’u cyflwr presennol, gan greu rhwystrau. Pan fo gwahaniaethau’n gysylltiedig â straenwyr cymdeithasol-economaidd, gall arwain at iechyd meddwl gwael. (Baptiste-Roberts et al., 2017) Pan fydd hyn yn digwydd, gall arwain at fecanweithiau ymdopi a gwydnwch a all gydberthyn â goblygiadau difrifol i iechyd a lles cyffredinol y person. Fodd bynnag, nid yw popeth yn cael ei golli, gan fod llawer o weithwyr gofal iechyd proffesiynol yn integreiddio i fannau gofal iechyd diogel, fforddiadwy a chadarnhaol ar gyfer unigolion sy'n nodi eu bod yn anneuaidd. Byddwn ni yma yng Nghlinig Ceiropracteg Anafiadau Meddygol a Meddygaeth Weithredol yn gweithio ar leihau effeithiau gwahaniaethau iechyd wrth godi ymwybyddiaeth yn barhaus igwella profiadau cadarnhaol a chynhwysol ar gyfer unigolion anneuaidd sy'n ceisio gofal iechyd cynhwysol. Edrychwch ar y fideo uchod i ddysgu mwy am optimeiddio lles i wella'ch iechyd a'ch lles.
Sut i Optimeiddio Gofal Iechyd Cynhwysol Anneuaidd?
O ran gofal iechyd cynhwysol ar gyfer unigolion anneuaidd o fewn y gymuned LGBTQ+, mae'n rhaid i lawer o ddarparwyr gofal iechyd anrhydeddu hunaniaeth rhywedd yr unigolyn wrth greu perthynas gadarnhaol ac ymddiriedus i leihau'r anhwylderau y maent yn eu profi. Trwy wneud profiad diogel a chadarnhaol i'w cleifion, bydd unigolion LGBTQ+ yn dechrau mynd i'r afael â'u meddygon pa faterion y maent yn eu profi, ac mae'n caniatáu i'r meddyg lunio cynllun gofal iechyd personol sy'n cael ei ddarparu ar eu cyfer wrth wella eu canlyniadau iechyd. . (Gahagan a Subirana-Malaret, 2018) Ar yr un pryd, gall bod yn eiriolwr a gwella’n systematig, gan gynnwys gofal sy’n cadarnhau rhywedd, arwain at ganlyniadau cadarnhaol a bod o fudd i unigolion LGBTQ+. (Bhatt et al., 2022)
Cyfeiriadau
Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N., & Edwards, LV (2017). Mynd i'r afael â Gwahaniaethau Gofal Iechyd Ymhlith Lleiafrifoedd Rhywiol. Obstet Gynecol Clin North Am, 44(1), 71 80-. doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003
Bhatt, N., Cannella, J., & Gentile, JP (2022). Gofal sy'n Cadarnhau Rhyw ar gyfer Cleifion Trawsrywiol. Niwroosci Clin Arloesi, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Burgwal, A., Gvianishvili, N., Hard, V., Kata, J., Garcia Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J., & Motmans, J. (2019). Gwahaniaethau iechyd rhwng pobl draws ddeuaidd ac anneuaidd: Arolwg a yrrir gan y gymuned. Int J Trawsgen, 20(2-3), 218-229. doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370
Gahagan, J., & Subirana-Malaret, M. (2018). Gwella llwybrau i ofal iechyd sylfaenol ymhlith poblogaethau LGBTQ a darparwyr gofal iechyd: canfyddiadau allweddol o Nova Scotia, Canada. Int J Ecwiti Iechyd, 17(1), 76. doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0
Rattay, KT (2019). Mae Angen Gwell Casglu Data ar gyfer Ein Poblogaeth LGBTQ i Wella Gofal Iechyd a Lleihau Gwahaniaethau Iechyd. Dela J Iechyd Cyhoeddus, 5(3), 24 26-. doi.org/10.32481/djph.2019.06.007
Tellier, P.-P. (2019). Gwella mynediad iechyd i blant, pobl ifanc ac oedolion sy'n dod i'r amlwg sy'n amrywio o ran rhywedd? Seicoleg Glinigol Plant a Seiciatreg, 24(2), 193 198-. doi.org/10.1177/1359104518808624
Nid oes gan Cisgender unrhyw beth i'w wneud â chyfeiriadedd rhywiol unigolyn. Felly sut mae rhyw a rhywedd yn wahanol a ble mae rhywedd yn dod o fewn y sbectrwm o hunaniaethau rhywedd?
cisgen
Mae Cisgender yn segment o'r sbectrwm mwy o hunaniaethau rhywedd. Cyfeirir ato hefyd fel “cis,” mae’n disgrifio unigolyn y mae ei hunaniaeth o ran rhywedd yn cyfateb i’r rhyw a neilltuwyd iddynt adeg eu geni. Felly, os yw unigolyn a neilltuwyd i gael rhyw ar enedigaeth yn fenyw ac yn nodi ei bod yn ferch neu'n fenyw, mae'n fenyw o ran rhywedd.
Mae'r term yn disgrifio sut mae person yn gweld ei hun ac yn helpu eraill i gyfathrebu'n fwy cywir a pharchus.
Er y gall llawer o unigolion nodi eu bod yn rhywedd, nid yw person rhyw yn nodweddiadol ac nid oes ganddo rinweddau neu nodweddion sy'n eu gwahaniaethu yn eu hanfod oddi wrth berson o hunaniaeth rhyw arall.
Mae merched Cisgender yn gyffredin yn defnyddio'r rhagenwau hi a hi.
Camgymeriad cyffredin yw defnyddio'r term cis-ryw.
Defnydd cywir o'r term yw cisgender.
Gwahaniaethau Rhyw a Rhyw
Mae'r termau rhyw a rhyw yn aml yn cael eu defnyddio'n gyfnewidiol, fodd bynnag, nid ydynt yr un peth.
Dynodiad biolegol a ffisiolegol yw rhyw sy'n seiliedig ar gromosomau rhyw ac organau rhywiol unigolyn.
Mae hyn yn cynnwys organau rhywiol ac organau rhyw unigolyn.
Mae hefyd yn cwmpasu nodweddion eilaidd - fel maint y corff, strwythur esgyrn, maint y fron, a gwallt wyneb - sy'n cael eu hystyried yn fenywaidd neu'n wrywaidd.
Gwahaniaethau
Mae rhyw yn luniad cymdeithasol sy'n cyfeirio at rolau ac ymddygiadau y mae cymdeithas yn eu pennu fel rhai gwrywaidd neu fenywaidd. Mae'r lluniad yn casglu ymddygiadau sy'n dderbyniol neu'n briodol yn seiliedig ar sut mae unigolyn yn ymddwyn, yn siarad, yn gwisgo, yn eistedd, ac ati.
Teitlau rhyw cynnwys syr, ma'am, mister, neu miss.
Rhagenwau cynnwys ef, hi, efe, a hi.
Rolau cynnwys actores, actor, tywysog, a thywysoges.
Mae llawer o’r rhain yn awgrymu hierarchaeth bŵer o bwy sydd â hi a phwy sydd ddim.
Yn aml, mae menywod gweddol yn dioddef o'r ddeinameg hyn.
rhyw
Mae'n cyfeirio at gromosomau unigolyn a'r ffordd y mae eu genynnau yn cael eu mynegi.
Disgrifir yn nodweddiadol yn nhermau nodweddion gwrywaidd a benywaidd neu'r rhyw a neilltuwyd ar enedigaeth.
Rhyw
Adeilad cymdeithasol.
Yn cyfeirio at y rolau cymdeithasol, yr ymddygiadau a'r disgwyliadau a ystyriwyd a/neu yr ystyrir eu bod yn briodol ar gyfer dynion a menywod.
Wedi'i ddiffinio'n hanesyddol fel gwrywaidd a benywaidd, fodd bynnag, gall diffiniadau newid wrth i gymdeithas newid.
Geirfa Hunaniaethau Rhyw
Heddiw, mae rhywedd yn cael ei ystyried yn sbectrwm lle gallai unigolyn uniaethu fel un rhyw, mwy nag un rhyw, neu ddim rhyw. Mae'r diffiniadau yn aml yn gynnil ac yn aml gallant orgyffwrdd, cydfodoli a/neu newid. Mae hunaniaethau rhyw yn cynnwys:
cisgen
Unigolyn y mae ei hunaniaeth o ran rhywedd yn cyfateb i'r rhyw a neilltuwyd iddo adeg ei eni.
Trawsryweddol
Unigolyn nad yw ei hunaniaeth o ran rhywedd yn cyd-fynd â’r rhyw a neilltuwyd iddo adeg ei eni.
Di-ddeuaidd
Unigolyn sy'n teimlo na ellir diffinio ei hunaniaeth o ran rhywedd.
Demigender
Unigolyn sy'n profi cysylltiad rhannol, ond nid llawn/cyflawn, â rhyw arbennig.
Ager
Unigolyn nad yw'n teimlo'n wryw nac yn fenyw.
Rhywiolwr
Yn debyg i anneuaidd ond yn awgrymu gwrthod disgwyliadau cymdeithasol.
Rhyw-niwtral
Tebygrwydd anneuaidd ond mae'n canolbwyntio ar roi'r gorau i labeli rhyw.
Hylif rhyw
Unigolyn sy'n profi sawl rhyw neu'n symud rhwng y ddau ryw.
Polygon
Unigolyn sy'n profi neu'n mynegi mwy nag un rhyw.
pangender
Unigolyn sy'n uniaethu â phob rhyw.
Trydydd rhyw
Mae trydydd rhyw yn gysyniad lle mae unigolion yn cael eu categoreiddio, naill ai ar eu pen eu hunain neu gan gymdeithas, fel nad ydynt yn wryw na benyw, ddim trosglwyddo.
Maent yn rhyw wahanol yn gyfan gwbl.
Rhyw ddeublyg
Term Brodorol Americanaidd sy'n disgrifio rhywun sy'n wryw a benyw neu o ddau wirodydd ar yr un pryd.
Cis Hunaniaeth Menyw
Defnyddir y termau cis woman neu cis female i ddisgrifio unigolion a neilltuwyd yn fenyw adeg eu geni ac sy'n nodi eu bod yn fenyw neu'n fenyw. Ar gyfer merched â rhyw, mae hyn yn golygu bod eu hunaniaeth o ran rhywedd yn cyd-fynd â’u horganau rhyw sylfaenol a’u nodweddion rhyw eilaidd sy’n cynnwys:
Llais traw uwch.
Pelfis ehangach.
Ehangu cluniau.
Datblygiad y fron
Gall hefyd gynnwys casnormatifedd – cysyniad y mae pawb yn ei nodi fel y rhyw a neilltuwyd iddynt adeg eu geni. Gallai hyn hysbysu sut y disgwylir i fenyw cis wisgo a gweithredu. Cysyniad hyd yn oed yn fwy eithafol yw hanfodaeth rhyw – dyma’r gred bod gwahaniaethau rhyw wedi’u gwreiddio mewn bioleg yn unig ac na ellir eu newid. Fodd bynnag, gall hyd yn oed safonau harddwch camnormativity ddylanwadu ar ganfyddiadau menywod trawsryweddol sy'n atgyfnerthu stereoteipiau rhyw yn y pen draw. (Monteiro D, Poulakis M. 2019)
Braint Cisgender
Braint Cisgender yw'r cysyniad bod unigolion sydd â rhywedd yn cael buddion ychwanegol o gymharu ag unigolion nad ydynt yn cydymffurfio â'r norm deuaidd rhywedd. Mae hyn yn cynnwys menywod a dynion cisryweddol. Mae braint yn digwydd pan fydd unigolyn cisryweddol yn cymryd yn ganiataol mai dyma'r norm ac yn cymryd camau yn ymwybodol neu'n anymwybodol yn erbyn y rhai sydd y tu allan i'r diffiniad o wrywaidd a benywaidd. Mae enghreifftiau o fraint cisrywiol yn cynnwys:
Peidio â chael eu hamddifadu o gyfleoedd gwaith a chymdeithasol oherwydd nad ydynt yn ffitio i mewn i'r clwb bechgyn neu ferched.
Peidio â chael cwestiynu cyfeiriadedd rhywiol.
Ddim yn cael ei wrthod gofal iechyd oherwydd anghysur darparwr.
Peidio ag ofni y bydd hawliau sifil neu amddiffyniadau cyfreithiol yn cael eu cymryd.
Ddim yn poeni am gael eich bwlio.
Peidio â gorfod poeni am ddenu edrychiadau cwestiynu yn gyhoeddus.
Peidio â chael eich herio na'ch holi am y dillad sy'n cael eu gwisgo.
Peidio â chael eich dilorni na'ch gwatwar oherwydd defnydd rhagenw.
Nid yw hunaniaeth ryweddol a chyfeiriadedd rhywiol yr un peth.
Gall unigolyn cisryweddol fod yn heterorywiol, yn gyfunrywiol, yn ddeurywiol neu'n anrhywiol ac felly'n unigolyn trawsryweddol.
Nid oes gan fod yn rhyweddol unrhyw gydberthynas â chyfeiriadedd rhywiol unigolyn.
Gofal Ceiropracteg ar ôl Damweiniau ac Anafiadau
Cyfeiriadau
Clayton, JA, & Tannenbaum, C. (2016). Adrodd Rhyw, Rhyw, neu'r ddau mewn Ymchwil Glinigol? JAMA, 316(18), 1863-1864. doi.org/10.1001/jama.2016.16405
Monteiro, Delmira a Poulakis, Mixalis (2019) “Effeithiau Safonau Harddwch Cisnormative ar Ganfyddiadau a Mynegiadau o Harddwch Menywod Trawsrywiol,” Midwest Social Sciences Journal: Cyf. 22: Iss. 1, Erthygl 10. DOI: doi.org/10.22543/2766-0796.1009 Ar gael yn: ysgolhaig.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10
Moleiro, C., & Pinto, N. (2015). Cyfeiriadedd rhywiol a hunaniaeth rhywedd: adolygiad o gysyniadau, dadleuon a'u perthynas â systemau dosbarthu seicopatholeg. Ffiniau mewn Seicoleg, 6, 1511. doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01511
Trawsnewid rhywedd yw’r broses o gadarnhau a mynegi ymdeimlad mewnol unigolyn o ryw yn hytrach na’r un a neilltuwyd adeg ei eni. Sut gall dysgu am yr agweddau ar bontio rhywedd a rhywedd helpu i gefnogi'r LGBTQ + cymuned?
Trawsnewid Rhyw
Mae trawsnewid rhyw neu gadarnhau rhywedd yn broses lle mae unigolion trawsryweddol ac anghydffurfiol â rhyw yn alinio eu hunaniaeth fewnol o ran rhywedd â'u mynegiant rhyw allanol. Gellir ei ddisgrifio fel deuaidd – gwryw neu fenyw – ond gall hefyd fod yn anneuaidd, sy’n golygu nad yw unigolyn yn wryw nac yn fenyw yn unig.
Mae adroddiadau gall y broses gynnwys ymddangosiadau esthetig, newidiadau mewn rolau cymdeithasol, cydnabyddiaeth gyfreithiol, a/neu agweddau corfforol ar y corff.
Cadarnhad cymdeithasol – gwisgo’n wahanol neu ddod allan at ffrindiau a theulu.
Cadarnhad cyfreithiol – newid enw a rhyw ar ddogfennau cyfreithiol.
Cadarnhad meddygol – defnyddio hormonau a/neu lawdriniaeth i newid rhai agweddau corfforol ar eu corff.
Gall unigolion trawsryweddol fynd ar drywydd rhai neu bob un o'r rhain.
Rhwystrau
Gall amrywiaeth o rwystrau sy'n gallu cynnwys rhwystrau i drawsnewid rhwng y rhywiau:
Cost
Diffyg yswiriant
Diffyg cefnogaeth teulu, ffrindiau, neu bartner.
Gwahaniaethu
stigma
Ymdrin â Phob Agwedd
Nid oes gan y broses linell amser benodol ac nid yw bob amser yn llinol.
Mae'n well gan lawer o unigolion trawsryweddol ac nad ydynt yn cydymffurfio â rhyw gadarnhad rhyw na thrawsnewid rhywedd oherwydd yn aml cymerir bod trawsnewid yn golygu'r broses o drawsnewid y corff yn feddygol.
Nid oes rhaid i unigolyn gael triniaeth feddygol i gadarnhau ei hunaniaeth, ac mae rhai pobl drawsrywiol yn osgoi hormonau neu lawdriniaeth sy'n cadarnhau rhywedd.
Mae trawsnewid yn broses gyfannol sy'n mynd i'r afael â phob agwedd ar bwy yw person yn fewnol ac yn allanol.
Gall rhai agweddau ar drawsnewid fod yn bwysicach nag eraill, fel newid enw a rhyw ar eu tystysgrif geni.
Gall ailwerthuso ac adolygu hunaniaeth o ran rhywedd fod yn broses barhaus yn hytrach na phroses un ffordd gam wrth gam.
Archwilio Hunaniaeth Rhywedd
Mae trawsnewid rhyw yn aml yn dechrau mewn ymateb i ddysfforia rhywedd sy'n disgrifio'r ymdeimlad cyson o anesmwythder sy'n digwydd pan nad yw'r rhyw a neilltuwyd i unigolyn adeg ei eni yn cyfateb i'r profiad y mae'n ei brofi neu'n mynegi ei ryw yn fewnol.
Mae rhai unigolion wedi profi symptomau dysfforia rhyw mor gynnar â 3 neu 4 oed. (Selin Gülgöz, et al., 2019)
Gall dysfforia rhyw gael ei lywio i raddau helaeth gan y diwylliant sy'n amgylchynu'r unigolyn, yn benodol mewn diwylliannau lle mae codau llym yn pennu beth sy'n wrywaidd/gwrywaidd a benywaidd/benywaidd.
Anesmwythder Wedi'i Mynegi Mewn Gwahanol Ffyrdd
Ddim yn hoffi anatomeg rhywiol rhywun.
Hoffter o ddillad a wisgir fel arfer gan y rhyw arall.
Ddim eisiau gwisgo dillad sy'n cael eu gwisgo fel arfer gan eu rhyw eu hunain.
Hoffter o rolau traws-ryweddol mewn chwarae ffantasi.
Hoffter cryf ar gyfer cymryd rhan mewn gweithgareddau a wneir fel arfer gan y rhyw arall.
Dysfforia
Gall dysfforia rhyw ddod i'r amlwg yn llawn yn ystod glasoed pan fydd ymwybyddiaeth o sut mae corff unigolyn yn eu diffinio yn creu trallod mewnol.
Gall teimladau gael eu mwyhau pan fydd unigolyn yn cael ei ddisgrifio fel tomboi, neu sissy, neu yn cael ei feirniadu ac yn cael ei ymosod arno am ymddwyn fel merch neu actio fel bachgen.
Yn ystod glasoed, gall y newidiadau corfforol achosi teimladau hirsefydlog o beidio â ffitio i mewn a gallant esblygu i deimladau o beidio â ffitio yn eu corff eu hunain.
Dyma pryd y gall unigolion fynd trwy broses y cyfeirir ati fel trawsnewid mewnol a dechrau newid sut maent yn gweld eu hunain.
Trawsnewid rhyw/cadarnhau yw'r cam nesaf. Nid yw pontio yn ymwneud â newid neu ail-greu eich hun ond yn hytrach mynegi eu hunan dilys a mynnu pwy ydyn nhw yn gymdeithasol, yn gyfreithiol, a/neu yn feddygol.
cymdeithasol
Mae trawsnewid cymdeithasol yn golygu sut mae person yn mynegi ei ryw yn gyhoeddus. Gall y trawsnewid gynnwys:
Newid rhagenwau.
Gan ddefnyddio'r enw a ddewiswyd.
Dod allan at ffrindiau, teulu, cydweithwyr, ac ati.
Gwisgo dillad newydd.
Torri neu steilio gwallt yn wahanol.
Newid arferion fel symud, eistedd, ac ati.
Newid llais.
Rhwymo – strapio'r frest i guddio bronnau.
Gwisgo prosthetig y fron a'r glun i bwysleisio crymedd benywaidd.
Pacio – gwisgo prosthesis penile i greu chwydd penile.
Bwcio – swatio’r pidyn i guddio chwydd.
Chwarae chwaraeon penodol
Dilyn llinellau gwaith gwahanol.
Cymryd rhan mewn gweithgareddau a allai fel arfer gael eu hystyried yn wrywaidd neu’n fenyw.
cyfreithiol
Mae trawsnewid cyfreithiol yn golygu newid dogfennau cyfreithiol i adlewyrchu'r enw, rhyw a rhagenwau a ddewiswyd gan yr unigolyn. Mae hyn yn cynnwys dogfennau llywodraethol ac anllywodraethol a all gynnwys:
Tystysgrifau geni
ID Nawdd Cymdeithasol
Trwydded yrru
Pasbort
Cofnodion banc
Cofnodion meddygol a deintyddol
Cofrestriad pleidleiswyr
ID yr Ysgol
Gall darpariaethau sy'n caniatáu newidiadau amrywio fesul gwladwriaeth.
Mae rhai cyflyrau ond yn caniatáu newidiadau os bydd llawdriniaeth ar y gwaelod - adluniad gwenerol yn cael ei berfformio.
Bydd eraill yn caniatáu'r newidiadau heb unrhyw fath o lawdriniaeth sy'n cadarnhau rhyw.
Mae trawsnewid meddygol fel arfer yn cynnwys therapi hormonau i ddatblygu rhai o nodweddion rhyw gwrywaidd neu fenywaidd. Gall hefyd gynnwys llawdriniaeth i newid rhai agweddau corfforol ynghyd â therapi hormonau.
Mae therapi hormonau yn cynorthwyo unigolion i edrych yn gorfforol yn debycach i'r rhyw y maent yn uniaethu ag ef.
Gellir eu defnyddio ar eu pen eu hunain a gellir eu defnyddio hefyd cyn llawdriniaeth sy'n cadarnhau rhyw.
Mae therapi hormonau yn cymryd dwy ffurf:
Dynion Trawsrywiol
Cymerir testosteron i helpu i ddyfnhau'r llais, cynyddu màs cyhyr, hyrwyddo gwallt y corff a'r wyneb, a chwyddo'r clitoris. (MS Irwig, K Childs, AB Hancock. 2017)
Merched Trawsrywiol
Mae estrogen yn cael ei gymryd yn ogystal ag atalyddion testosteron i ailddosbarthu braster y corff, cynyddu maint y fron, lleihau moelni patrwm gwrywaidd, a lleihau maint y ceilliau. (Vin Tangpricha 1, Martin den Heijer. 2017)
Meddygfa
Mae llawdriniaeth cadarnhau rhyw yn alinio ymddangosiad corfforol unigolyn â'i hunaniaeth o ran rhywedd. Mae llawer o ysbytai yn darparu llawdriniaeth sy'n cadarnhau rhywedd trwy adran meddygaeth drawsryweddol. Mae gweithdrefnau meddygol yn cynnwys:
Llawdriniaeth ar yr wyneb - Llawdriniaeth ffemineiddio ar yr wyneb.
Ychwanegiad y fron - Yn cynyddu maint y fron gyda mewnblaniadau.
Gwryweiddio'r frest - Yn tynnu cyfuchliniau meinwe'r fron.
Eillio traceol – Yn lleihau afal Adda.
Phalloplasti - Adeiladu pidyn.
Orciectomi – Tynnu'r ceilliau.
Scrotoplasti – Adeiladu sgrotwm.
Vaginoplasti – Adeiladu camlas wain.
Vulvoplasti – Adeiladwaith yr organau cenhedlu benywaidd allanol.
Nid yw rhaglenni Medicaid mewn naw talaith yn ymdrin â thriniaethau meddygol sy'n cadarnhau rhywedd, a dim ond Illinois a Maine sy'n cynnig gofal safonol cynhwysfawr a argymhellir gan Gymdeithas Broffesiynol y Byd ar gyfer Iechyd Trawsrywiol /WPATH. (Sefydliad Teulu Kaiser. 2022)
Nid oes gan Medicare bolisi cyson ychwaith ynghylch cymeradwyo llawdriniaeth sy'n cadarnhau rhyw.
Mae eraill yn dweud mai anghymeradwyaeth teulu neu bartner yw’r prif reswm pam eu bod yn rhoi’r gorau i gadarnhau rhywedd. (Jack L. Turban, et al., 2021)
Os ydych chi'n adnabod rhywun sy'n drawsryweddol neu'n ystyried trawsnewid, mae dysgu am rywedd a thrawsnewid rhyw a sut i fod yn gefnogol yn ffordd wych o fod yn gynghreiriad.
Gwella Eich Ffordd o Fyw
Cyfeiriadau
Gülgöz, S., Glazier, JJ, Enright, EA, Alonso, DJ, Durwood, LJ, Fast, AA, Lowe, R., Ji, C., Heer, J., Martin, CL, & Olson, KR (2019 ). Tebygrwydd yn natblygiad rhywedd plant trawsryweddol a cisryweddol. Trafodion Academi Wyddoniaeth Genedlaethol Unol Daleithiau America, 116(49), 24480–24485. doi.org/10.1073/pnas.1909367116
Irwig, MS, Childs, K., & Hancock, AB (2017). Effeithiau testosteron ar y llais gwrywaidd trawsryweddol. Androleg , 5(1), 107–112. doi.org/10.1111/andr.12278
Tangpricha, V., & den Heijer, M. (2017). Therapi estrogen a gwrth-androgen ar gyfer menywod trawsryweddol. Y Lancet. Diabetes ac endocrinoleg, 5(4), 291–300. doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9
Y Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Cydraddoldeb Trawsrywiol. Gwybod Eich Hawliau mewn Gofal Iechyd.
Sefydliad Teulu Kaiser. Diweddariad ar sylw Medicaid o wasanaethau iechyd sy'n cadarnhau rhyw.
Canolfan Gwasanaethau Medicare a Medicaid. Dysfforia rhyw a llawdriniaeth ailbennu rhywedd.
Cronfa Addysg ac Amddiffyn Cyfreithiol Trawsrywiol. Polisïau meddygol yswiriant iechyd.
Y Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Cydraddoldeb Trawsrywiol a'r Tasglu Cenedlaethol ar gyfer Hoyw a Lesbiaidd. Anghyfiawnder ar Bob Tro: Adroddiad o'r Arolwg Cenedlaethol o Wahaniaethu ar sail Rhyw.
Turban, JL, Loo, SS, Almazan, AN, & Keuroghlian, AS (2021). Ffactorau sy'n Arwain at “Daddrosglwyddo” Ymhlith Pobl Drawsrywiol a Rhywiol Amrywiol yn yr Unol Daleithiau: Dadansoddiad o Ddulliau Cymysg. Iechyd LGBT, 8(4), 273–280. doi.org/10.1089/lgbt.2020.0437
Mae hunaniaeth rhywedd yn sbectrwm eang. A all dysgu’r iaith a ddefnyddir i ddisgrifio gwahanol hunaniaethau rhywedd a rhagenwau anneuaidd helpu i egluro’r gwahaniaeth rhwng mynegiant rhywedd a helpu mewn cynwysoldeb?
Di-Deuaidd
Mae anneuaidd yn derm a ddefnyddir sy'n disgrifio unigolion nad ydynt yn ystyried yn gyfan gwbl fel gwryw neu fenyw. Mae’r term yn mynd i’r afael â gwahanol hunaniaethau rhywedd ac ymadroddion sydd y tu allan i’r system ddeuaidd draddodiadol o ran rhywedd, sy’n categoreiddio unigolion naill ai fel gwryw neu fenyw.
Diffiniad
Unigolion anneuaidd yw’r rhai y mae eu hunaniaeth o ran rhywedd a/neu fynegiant y tu allan i gategorïau deuaidd traddodiadol dyn neu fenyw. (Ymgyrch Hawliau Dynol. (dd))
Mae rhai unigolion anneuaidd yn nodi eu bod yn gyfuniad o wryw a benyw; mae eraill yn nodi eu bod yn rhyw sy'n wahanol i wryw neu fenyw; nid yw rhai yn uniaethu ag unrhyw ryw.
Gall y term “anneuaidd” hefyd fod yn “enby”/ynganiad ffonetig y llythrennau DS ar gyfer anneuaidd, er nad yw pob unigolyn anneuaidd yn defnyddio'r term hwn.
Gall unigolion anneuaidd ddefnyddio termau amrywiol i ddisgrifio eu hunain, gan gynnwys: (Rhyngwladol llwyr. 2023)
Rhywiolwr
Unigolyn nad yw'n dilyn normau rhyw confensiynol.
Ager
Unigolyn nad yw'n uniaethu ag unrhyw ryw.
Hylif rhyw
Unigolyn nad yw ei hunaniaeth o ran rhywedd yn sefydlog a gall newid dros amser.
Demigender
Unigolyn sy'n teimlo cysylltiad rhannol â rhyw benodol.
Rhyngrywiol
Unigolyn sy'n uniaethu fel gwryw a benyw neu gyfuniad.
pangender
Unigolyn sy'n nodi cymaint o rywiau.
Androgynaidd
Unigolyn y mae ei fynegiant rhywedd yn gymysgedd o nodweddion gwrywaidd a benywaidd neu…
Pwy sy'n nodi bod ganddo ryw nad yw'n wrywaidd nac yn fenyw.
Rhyw Anghydffurfiol
Unigolyn nad yw'n cydymffurfio â disgwyliadau cymdeithasol neu normau mynegiant rhywedd neu hunaniaeth.
Trawsrywiol/Trawsrywiol
Unigolyn y mae ei hunaniaeth o ran rhywedd yn wahanol i’r rhyw a neilltuwyd adeg ei eni.
Rhagenwau Anneuaidd
Gair a ddefnyddir i ddisodli enw yw rhagenw.
Yng nghyd-destun rhywedd, mae rhagenwau yn cyfeirio at unigolyn heb ddefnyddio ei enw, fel “he” – gwrywaidd neu “hi” – benywaidd.
Gall unigolion anneuaidd ddefnyddio rhagenwau nad ydynt yn cyd-fynd â'r rhagenw sy'n gysylltiedig â'r rhyw a neilltuwyd adeg geni.
Yn lle hynny, byddant yn defnyddio rhagenwau sy'n adlewyrchu eu hunaniaeth o ran rhywedd yn fwy cywir.
"Nhw/nhw” yn rhagenwau niwtral o ran rhywedd sy’n cyfeirio at rywun heb dybio ei hunaniaeth o ran rhywedd.
Mae rhai unigolion anneuaidd yn defnyddio rhagenwau “nhw/nhw”, ond nid pob un.
Gall rhai ddefnyddio “ef/ef” neu “hi” neu gyfuniad.
Efallai y bydd eraill yn ymatal rhag defnyddio rhagenwau ac yn hytrach yn gofyn i chi ddefnyddio eu henw.
Mae rhai unigolion anneuaidd yn defnyddio rhagenwau niwtral o ran rhywedd a elwir yn neopronouns, fel ze/zir/zirs. (Ymgyrch Hawliau Dynol. 2022)
Argymhellir osgoi rhagdybio rhagenwau unigolyn ar sail ymddangosiad neu stereoteip.
Os ydych yn ansicr o ragenwau rhywun, gofynnwch yn barchus.
“Pa ragenwau ydych chi'n eu defnyddio?”
“Allwch chi rannu eich rhagenwau gyda mi?”
Ymarfer defnyddio'r rhagenwau
Unwaith y byddwch yn gwybod rhagenwau unigolyn, ymarferwch eu defnyddio.
Gellir cyflawni hyn trwy ddefnyddio eu rhagenwau wrth gyfeirio atynt mewn sgwrs, e-byst, ffurflenni ysgrifenedig, a/neu fathau eraill o gyfathrebu.
Os gwnewch gamgymeriad, ymddiheurwch a gwnewch y cywiriad.
Iaith rhyw-niwtral
Os ydych yn ansicr o ragenwau unigolyn, neu os bydd rhywun yn defnyddio rhagenwau niwtral o ran rhywedd fel nhw/nhw, defnyddiwch iaith niwtral o ran rhywedd yn lle iaith â rhywedd.
Er enghraifft, yn lle dweud ef neu hi, gallwch chi ddweud nhw neu eu henw.
Parhau i Ddysgu
Dysgwch gymaint â phosibl am hunaniaethau a rhagenwau i ddeall a chefnogi'r LGBTQ + gymuned.
Mae Clinig Ceiropracteg Meddygol a Meddygaeth Weithredol Anafiadau eisiau helpu i greu amgylchedd mwy cynhwysol a chadarnhaol i bawb.
Sut gall gweithwyr gofal iechyd proffesiynol ddarparu agwedd gadarnhaol a diogel ar gyfer gofal iechyd lleiafrifol rhywedd ar gyfer y gymuned LGBTQ+?
Cyflwyniad
Mewn byd sy'n newid yn barhaus, gall fod yn heriol dod o hyd i driniaethau sydd ar gael ar gyfer anhwylderau poen corff a all effeithio ar drefn ddyddiol person. Gall yr anhwylderau poen corff hyn amrywio o acíwt i gronig, yn dibynnu ar y lleoliad a difrifoldeb. I lawer o unigolion, gall hyn achosi straen diangen wrth fynd i mewn am archwiliad rheolaidd gyda'u meddygon sylfaenol. Fodd bynnag, mae unigolion yn y gymuned LGBTQ+ yn aml yn cael eu taflu o dan nad ydynt yn cael eu gweld a'u clywed pan gânt eu trin am eu poen a'u hanesmwythder. Mae hyn, yn ei dro, yn achosi llawer o broblemau i'r unigolyn a'r gweithiwr meddygol proffesiynol ei hun wrth gael archwiliad arferol. Fodd bynnag, mae yna nifer o ffyrdd cadarnhaol i unigolion cymunedol LGBTQ+ geisio gofal iechyd cynhwysol lleiafrifol rhyw ar gyfer eu hanhwylderau. Bydd erthygl heddiw yn archwilio lleiafrifoedd rhyw a'r protocolau ar gyfer creu amgylchedd gofal iechyd cynhwysol i leiafrifoedd rhyw yn ddiogel ac yn gadarnhaol ar gyfer pob unigolyn. Yn ogystal, rydym yn cyfathrebu â darparwyr meddygol ardystiedig sy'n ymgorffori gwybodaeth ein cleifion i leihau unrhyw boen ac anhwylderau cyffredinol a allai fod gan berson. Rydym hefyd yn annog ein cleifion i ofyn cwestiynau addysgol anhygoel i'n darparwyr meddygol cysylltiedig am eu poen a gyfeiriwyd sy'n cyfateb i unrhyw glefydau a allai fod ganddynt tra'n darparu amgylchedd gofal iechyd cynhwysol i leiafrifoedd rhyw. Mae Dr Jimenez, DC, yn ymgorffori'r wybodaeth hon fel gwasanaeth addysgol. Ymwadiad
Beth Yw Rhyw Lleiafrifol?
Ydych chi neu'ch anwyliaid yn delio â phoenau a straen yn y cyhyrau ar ôl diwrnod dirdynnol o hir yn y gwaith? Ydych chi wedi bod yn delio â straen cyson sy'n cryfhau'ch gwddf a'ch ysgwyddau? Neu a ydych chi'n teimlo bod eich anhwylderau'n effeithio ar eich trefn ddyddiol? Yn aml, mae llawer o unigolion yn y gymuned LGBTQ+ yn ymchwilio ac yn chwilio am y gofal cywir ar gyfer eu hanhwylderau sy'n gweddu orau i'w dymuniadau a'u hanghenion wrth geisio triniaeth. Mae gofal iechyd lleiafrifol rhyw yn un o agweddau pwysig y gymuned LGBTQ+ ar gyfer unigolion sy'n ceisio'r driniaeth y maent yn ei haeddu. O ran creu amgylchedd gofal iechyd cynhwysol, diogel a chadarnhaol, mae'n hynod bwysig deall beth yw diffiniad “rhywedd” a “lleiafrifol”. Rhywedd, fel y gwyddom oll, yw sut mae'r byd a chymdeithas yn edrych ar ryw person, fel gwryw a benyw. Diffinnir lleiafrif fel person sy'n wahanol i weddill y gymuned neu'r grŵp y maent ynddo. Diffinnir lleiafrif rhyw fel person y mae ei hunaniaeth yn wahanol i'r normalrwydd rhyw confensiynol y mae llawer o bobl yn cysylltu ag ef. I unigolion LGBTQ+ sy'n nodi eu bod yn lleiafrif rhyw, gall fod yn straen ac yn waethygu wrth geisio triniaeth ar gyfer unrhyw anhwylderau neu ar gyfer gwiriad cyffredinol yn unig. Gall hyn achosi i lawer o unigolion LGBTQ+ brofi cyfradd uchel o wahaniaethu yn y lleoliad gofal iechyd sy'n aml yn cyd-fynd â chanlyniadau iechyd gwael ac oedi wrth geisio triniaeth ofal. (Sherman et al., 2021) Gall hyn greu amgylchedd negyddol yn y lleoliad gofal iechyd gan fod llawer o unigolion LGBTQ+ yn delio â straen diangen a rhwystrau i gael mynediad at ofal iechyd cynhwysol. Yma yn y clinig Ceiropracteg Anafiadau Meddygol a Meddygaeth Weithredol, rydym yn ymroddedig i greu man diogel, cynhwysol a chadarnhaol sy'n cynnig gofal pwrpasol i'r gymuned LGBTQ+ trwy ddefnyddio termau rhyw niwtral, gofyn cwestiynau pwysig, a meithrin perthynas ymddiriedus ym mhob ymweliad.
Wrth asesu gofal iechyd cynhwysol lleiafrifol rhyw ar gyfer llawer o unigolion, mae meithrin perthynas ymddiriedus ag unrhyw glaf sy'n dod i mewn drwy'r drws yn bwysig. Mae hyn yn caniatáu i lawer o bobl yn y gymuned LGBTQ+ gael eu trin ag urddas a pharch a sicrhau eu bod yn derbyn gofal meddygol fel pawb arall. Trwy wneud yr ymdrechion hyn, gall llawer o systemau gofal iechyd sicrhau bod y gymuned LGBTQ+ yn cael eu hawliau i wasanaethau gofal iechyd digonol a chadarnhaol a ddarperir ar eu cyfer. ("Gwahaniaethau iechyd yn effeithio ar boblogaethau LGBTQ+,” 2022) Isod mae protocolau sy’n cael eu rhoi ar waith ar gyfer gofal iechyd cynhwysol i leiafrifoedd rhyw.
Creu Man Diogel
Mae creu man diogel i bob claf ar gyfer triniaeth neu ymweliadau gwirio cyffredinol yn bwysig. Hebddo, gall achosi gwahaniaethau iechyd rhwng y claf a gweithiwr gofal iechyd proffesiynol. Rhaid i ddarparwyr gofal iechyd fod yn barod i nodi a mynd i'r afael â'u rhagfarnau fel nad yw'n cyfrannu at wahaniaethau gofal iechyd y mae llawer o unigolion LGBTQ+ wedi'u profi. (Morris et al., 2019) Mae eisoes yn ddigon o straen i unigolion LGBTQ+ gael y driniaeth y maent yn ei haeddu. Mae creu gofod diogel mewn practis clinigol yn rhoi lleoliad o barch ac ymddiriedaeth i unigolion wrth iddynt lenwi eu ffurflenni derbyn sy'n cynnwys gwahanol hunaniaethau rhyw.
Addysgwch Eich Hun a Staff
Rhaid i weithwyr gofal iechyd proffesiynol fod yn anfeirniadol, yn agored ac yn gynghreiriaid i'w cleifion. Trwy addysgu aelodau staff, gall llawer o ddarparwyr gofal iechyd gael hyfforddiant datblygiadol i gynyddu eu gostyngeiddrwydd diwylliannol a gwella canlyniadau gofal iechyd ar gyfer y gymuned LGBTQ+. (Kitzie et al., 2023) Ar yr un pryd, gall llawer o ddarparwyr gofal iechyd ddefnyddio iaith niwtral o ran rhywedd a gofyn beth yw'r enw sydd orau gan y claf wrth ddilysu a defnyddio sgriniadau iechyd a meddwl priodol. (Bhatt, Cannella, a Gentile, 2022) Hyd at y pwynt hwn, gall llawer o ddarparwyr gofal iechyd effeithio'n sylweddol ac yn gadarnhaol ar brofiad, canlyniadau iechyd ac ansawdd bywyd yr unigolyn. Gall lleihau’r stigma strwythurol, rhyngbersonol ac unigol y mae llawer o bobl LGBTQ+ yn ei brofi ddod yn ffordd o ddangos parch nid yn unig at yr unigolyn ond hefyd at y meddygon a’r aelodau staff sy’n ei dderbyn. (McCave et al., 2019)
Egwyddorion Gofal Sylfaenol Sylfaenol
Y peth cyntaf y dylai llawer o ddarparwyr gofal iechyd ei wneud yw anrhydeddu hunaniaeth ryweddol yr unigolyn ac ystyried pa fath o wybodaeth neu archwiliad i'r unigolyn gael y gofal y mae'n ei haeddu. Mae safon iechyd cyraeddadwy yn un o hawliau sylfaenol pob bod dynol. Gall bod yn gynghreiriad greu perthynas ymddiriedus gyda'r unigolyn a rhoi cynllun triniaeth addasadwy iddynt y gallant ei dderbyn. Mae hyn yn cynnig amgylchedd diogel i'r unigolyn ac mae'n gost-effeithiol tra'n cael y driniaeth angenrheidiol y mae'n ei haeddu.
Cyfeiriadau
Bhatt, N., Cannella, J., & Gentile, JP (2022). Gofal sy'n Cadarnhau Rhyw ar gyfer Cleifion Trawsrywiol. Niwroosci Clin Arloesi, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG, & Covington-Kolb, S. (2023). Cyd-greu hyfforddiant ar gyfer gweithwyr iechyd cymunedol i wella sgiliau gwasanaethu cymunedau LGBTQIA+. Iechyd Cyhoeddus Blaen, 11, 1046563. doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, & Zucconi, R. (2019). Hyrwyddo Arfer Gofal Iechyd Trawsrywiol Cadarnhaol Mewn Ysbytai: Efelychiad Claf Safonol IPE ar gyfer Dysgwyr Gofal Iechyd Graddedig. MedEdPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P., & Matthews-Juarez, P. (2019). Hyfforddiant i leihau rhagfarn yn ymwneud â LGBTQ ymhlith myfyrwyr a darparwyr meddygol, nyrsio a deintyddol: adolygiad systematig. BMC Med Educ, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3
Sherman, ADF, Cimino, AN, Clark, KD, Smith, K., Klepper, M., & Bower, KM (2021). Addysg iechyd LGBTQ+ i nyrsys: Dull arloesol o wella cwricwla nyrsio. Nyrs Educ Heddiw, 97, 104698. doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698
Mae rhyw yn gysyniad â llawer o agweddau. Mae gan bawb fynegiant rhywedd. A all dysgu am fynegiant rhywedd helpu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol i ddarparu cynlluniau triniaeth gwell a mwy effeithiol ar gyfer y gymuned LGBTQ+?
Mynegiant Rhyw
Mae mynegiant rhywedd yn cyfeirio at y ffyrdd y mae unigolion yn cyflwyno eu hunaniaeth rhywedd a nhw eu hunain. Gall hyn fod yn ddillad, torri gwallt, ymddygiad, ac ati. I lawer, gall fod dryswch rhwng yr hyn y mae cymdeithas yn ei ddisgwyl gan eu rhyw a sut mae'r unigolion hyn yn dewis cyflwyno eu hunain. Mae mynegiant rhyw yn cael ei adeiladu o'r diwylliant o'i amgylch, sy'n golygu y gall fod disgwyliad cymdeithasol a rennir ynghylch rhywedd. Gall hefyd olygu y gellid ystyried yr un steil gwallt neu ddillad benywaidd mewn un lleoliad yn wrywaidd mewn lleoliad arall.
Mae cymdeithas yn ceisio rheoleiddio mynegiant trwy wneud i fenywod wisgo rhai mathau o ddillad, a dynion o fathau eraill, er mwyn cymryd rhan yn yr ysgol, gwaith, a phan yn gyhoeddus.
Pan fydd diwylliannau'n gorfodi normau rhyw fe'i gelwir plismona rhyw, a all amrywio o godau gwisg i gosb gorfforol ac emosiynol.
Mae creu lle diogel i bob rhyw yn gofyn am ymwybyddiaeth o'r normau rhywedd amlwg neu ymhlyg hyn er mwyn atal plismona. (José A Bauermeister, et al., 2017)
Mae ymchwil wedi dangos bod cyfraddau uwch o wahaniaethu yn erbyn unigolion trawsryweddol ac anghydffurfiol o ran rhywedd o gymharu â thuedd yn erbyn y rhai sy'n LGBTQ. (Elizabeth Kiebel, et al., 2020)
Gofal Iechyd
Gall ac mae mynegiant rhywedd yn effeithio ar fynediad at ofal iechyd ac ansawdd y gofal hwnnw.
Gall unigolion sydd â mynegiant rhyw sy’n wahanol i’r hyn a ddisgwylir ar gyfer eu rhyw penodedig ar enedigaeth brofi mwy o ragfarn ac aflonyddu gan ddarparwyr. (Gwarchod Hawliau Dynol. 2018)
Roedd canran sylweddol o gleifion yn ofni y byddai gweithwyr iechyd yn eu trin yn wahanol oherwydd eu mynegiant. (Cemile Hurrem Balik Ayhan et al., 2020)
Dangoswyd bod straen lleiafrifol yn chwarae rhan bwysig mewn anghydbwysedd iechyd. (IH Meyer. 1995)
Mae ymchwil yn awgrymu bod mynegiant rhywedd yn rhan o'r straen lleiafrifol a ddisgrifiwyd gan leiafrifoedd rhywiol cisryweddol a lleiafrifoedd rhyw. (Puckett JA, et al., 2016)
Gwell Hyfforddiant
Mae effeithiau mynegiant rhywedd yn wahanol yn dibynnu ar ryw person, hunaniaeth o ran rhywedd, a'i leoliad.
Fodd bynnag, mae angen i feddygon wybod rhyw unigolyn a neilltuwyd adeg ei eni i allu gwneud profion sgrinio priodol, fel sgrinio ar gyfer canser y prostad neu ganser ceg y groth.
Un ffordd o fod yn fwy cadarnhaol yw i'r meddyg gyflwyno eu hunain yn gyntaf, gan ddefnyddio eu rhagenwau eu hunain.
Dylai gweithwyr iechyd ofyn i bawb pa enw y mae'n well ganddynt gael ei alw a pha ragenwau y maent yn eu defnyddio.
Mae'r weithred syml hon yn gwahodd y claf i rannu heb greu anesmwythder lletchwith.
Mae pob person yn dewis sut i gyflwyno eu hunain i'r byd, ac rydym yn parchu pawb. Byddwn ni yn y Clinig Ceiropracteg Anafiadau Meddygol a Meddygaeth Weithredol yn gweithio i fynd i'r afael ag effeithiau straen lleiafrifol ar wahaniaethau iechyd a chodi ymwybyddiaeth o'r ffyrdd o wella profiadau cadarnhaol yn barhaus ar gyfer Unigolion LGTBQ+ sy'n ceisio gofal iechyd cynhwysol ar gyfer anafiadau niwrogyhyrysgerbydol, cyflyrau, ffitrwydd, iechyd maethol ac ymarferol.
Chwyldro Gofal Iechyd
Cyfeiriadau
Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L., & Meanley, S. (2017). Plismona Rhywedd Yn ystod Plentyndod a Lles Seicolegol Dynion Oedolyn Ifanc o Leiafrifoedd Rhywiol yn yr Unol Daleithiau. Cylchgrawn Americanaidd iechyd dynion, 11(3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938
Kiebel, E., Bosson, JK, & Caswell, TA (2020). Credoau Hanfodol a Rhagfarn Rhywiol Tuag at Ddynion Hoyw Benywaidd. Journal of homosexuality , 67(8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492
Gwarchod Hawliau Dynol. “Dydych chi Ddim Eisiau'r Ail Orau” - Gwahaniaethu yn erbyn LHDT mewn Gofal Iechyd UDA.
Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S., & Buzlu, S. (2020). Adolygiad Systematig o'r Gwahaniaethu yn Erbyn Lleiafrifoedd Rhywiol a Rhywiol mewn Lleoliadau Gofal Iechyd. Cylchgrawn rhyngwladol gwasanaethau iechyd: cynllunio, gweinyddu, gwerthuso, 50(1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093
Meyer IH (1995). Straen lleiafrifol ac iechyd meddwl mewn dynion hoyw. Cylchgrawn iechyd ac ymddygiad cymdeithasol, 36(1), 38–56.
Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM, & Horne, SG (2016). Perthynas rhwng mynegiant rhywedd, straen lleiafrifol, ac iechyd meddwl mewn menywod a dynion o leiafrifoedd rhywiol cisryweddol. Seicoleg Cyfeiriadedd Rhywiol ac Amrywiaeth Rhywiol, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201
Sut y gall meddygon greu profiad cadarnhaol i unigolion LGTBQ+ sy'n ceisio gofal iechyd cynhwysol ar gyfer poen yn y cyhyrau?
Cyflwyniad
Ni ddylai dod o hyd i driniaeth briodol ar gyfer llawer o gyflyrau poen corff fod yn heriol pan all nifer o ffactorau ac amodau effeithio ar ffordd o fyw person. Gall y ffactorau hyn amrywio o amgylchedd eu cartref i'w cyflyrau meddygol, sydd wedyn yn niweidio eu lles a pheidio â chael eu clywed pan gânt eu hysbysu am eu sefyllfa. Gall hyn achosi rhwystrau ac achosi i'r unigolyn beidio â chael ei weld na'i glywed wrth geisio triniaeth ar gyfer ei boen. Fodd bynnag, gall llawer o unigolion yn y gymuned LGBTQ+ chwilio am atebion personol niferus i wella eu lles cyffredinol a chael profiad cadarnhaol sy'n addas i'w hanghenion. Mae'r erthygl hon yn archwilio sut y gall gofal iechyd cynhwysol gael effaith gadarnhaol ar y gymuned LGBTQ+ a sut y gellir ymgorffori triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol fel gofal ceiropracteg yng nghynllun gofal iechyd cynhwysol personol person. Yn ogystal, rydym yn cyfathrebu â darparwyr meddygol ardystiedig sy'n integreiddio gwybodaeth ein cleifion i leihau poen cyffredinol trwy driniaeth gofal iechyd cynhwysol. Rydym hefyd yn eu hysbysu y gall triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol fod yn brofiad cadarnhaol iddynt leihau poen corff cyffredinol. Rydym yn annog ein cleifion i ofyn cwestiynau anhygoel wrth geisio addysg gan ein darparwyr meddygol cysylltiedig am eu cyflyrau poen mewn amgylchedd diogel a chadarnhaol. Mae Dr Jimenez, DC, yn ymgorffori'r wybodaeth hon fel gwasanaeth addysgol. Ymwadiad
Beth Yw Gofal Iechyd Cynhwysol?
Ydych chi wedi bod yn delio â straen cyson sy'n achosi poen yn eich corff? Ydych chi'n teimlo bod yna rwystrau sy'n eich atal rhag cael y rhyddhad sydd ei angen arnoch chi o'ch poen? Neu a yw llawer o ffactorau amgylcheddol yn eich atal rhag adfer eich iechyd a'ch lles? Bydd llawer o unigolion sy'n ceisio triniaeth ar gyfer poen cyffredinol neu gyflyrau sy'n effeithio ar eu hiechyd a'u lles yn aml yn ymchwilio i ba driniaeth ofal sy'n gweddu i'w dymuniadau a'u hanghenion mewn modd cadarnhaol a diogel tra'n bod yn gynhwysol. Gall triniaethau gofal iechyd fel gofal iechyd cynhwysol ddarparu canlyniad cadarnhaol a diogel i aelodau'r gymuned LGBTQ+. Gall gofal iechyd cynhwysol helpu llawer o weithwyr gofal iechyd proffesiynol i sefydlu cod ymddygiad cynhwysol o fewn y gymuned LGBTQ+ i wella canlyniadau iechyd-benodol. (Moran, 2021) Nawr diffinnir gofal iechyd cynhwysol fel dileu rhwystrau i wasanaethau gofal iechyd a ddylai fod yr un mor hygyrch a fforddiadwy i lawer o unigolion waeth beth fo'u hoedran, cyfeiriadedd rhywiol a hunaniaeth rhywedd. I lawer o bobl yn y gymuned LGBTQ+, mae llawer o unigolion yn nodi eu bod yn lleiafrifoedd rhyw. Mae lleiafrif rhyw yn unigolyn sy’n nodi ei fod yn anghydffurfio â rhywedd ac y mae ei hunaniaeth neu fynegiant rhywedd yn wahanol i’r rhywedd deuaidd confensiynol. Mae gofal iechyd cynhwysol yn agwedd bwysig ar gyfer y gymuned LGBTQ+ gan y gall fod o fudd i bobl wrth gael y driniaeth y maent yn ei haeddu.
Sut Mae Gofal Iechyd Cynhwysol o Fudd i'r Gymuned LGTBQ+?
O ran gofal iechyd cynhwysol, rhaid i lawer o ddarparwyr gofal iechyd barchu eu cleifion a'u hanghenion wrth ddod i mewn am archwiliad cyffredinol. Gan fod llawer o unigolion yn y gymuned LGBTQ+ eisoes yn delio â digon o straen, yn enwedig pobl ifanc, mae'n bwysig cael amgylchedd tawel, diogel ac anfeirniadol sy'n hyrwyddo diogelwch a chynhwysiant. (Diana ac Esposito, 2022) Mae llawer o ffyrdd y gall gofal iechyd cynhwysol ddarparu canlyniadau buddiol i'r unigolyn a'r darparwr gofal iechyd. Gall rhai gynnwys:
Pa ragenwau oedd yn well gan yr unigolyn
Beth mae'r unigolyn eisiau cael ei adnabod
Bod yn barchus o anghenion y claf
Meithrin perthynas y gellir ymddiried ynddi gyda’r unigolyn
Pan fydd unigolion yn y gymuned LGBTQ+ yn cael gofal iechyd cynhwysol mewn amgylchedd cadarnhaol, gall greu profiad cadarnhaol iddynt gan y gall wella iechyd meddwl a lles cyffredinol a chael effaith enfawr a all achub bywyd. (Carroll & Bishop, 2022) Mae'r Tîm Ceiropracteg Anafiadau Meddygol a Meddygaeth Weithredol wedi ymrwymo i adeiladu lle cadarnhaol a diogel i unigolion yn y gymuned LGBTQ + sydd angen gofal iechyd cynhwysol i leihau symptomau tebyg i boen trwy gynlluniau triniaeth personol.
Sut Gall Gofal Ceiropracteg Drawsnewid Poen i Leddfu-Fideo
Gyda llawer o unigolion yn chwilio am y math cywir o driniaeth ar gyfer poen ac anghysur cyffredinol, bydd llawer o bobl yn ymchwilio i therapïau nad ydynt yn llawfeddygol. Gall triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol fod o fudd i lawer o unigolion yn y gymuned LGBTQ+ gan ei fod yn ddiogel a gallant roi dealltwriaeth i unigolion o'r hyn sy'n effeithio ar eu cyrff. Gall triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol fel gofal ceiropracteg, datgywasgiad asgwrn cefn, a therapi MET liniaru symptomau tebyg i boen sy'n gysylltiedig ag anhwylderau cyhyrysgerbydol trwy gynllun triniaeth personol sy'n cael ei ddarparu ar gyfer y person. Mae llawer o weithwyr iechyd proffesiynol sy’n barchus ac yn darparu amgylchedd cefnogol i unigolion LGBTQ+ sy’n ceisio iechyd cynhwysol wedi cael eu hadrodd am gynnydd yn eu hyder, a gostyngiad yn eu pryder, a all o bosibl leihau ansicrwydd ar gyfer ymweliadau yn y dyfodol. (McCave et al., 2019) Gall creu amgylchedd diogel a chadarnhaol i unigolion sy’n ceisio gofal iechyd cynhwysol eu helpu i leihau’r boen y maent wedi bod yn ei brofi tra’n lleddfu eu meddyliau. Mae'r fideo yn esbonio sut y gall triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol fel gofal ceiropractig helpu i leihau poen cyhyrysgerbydol sy'n gysylltiedig â straen a helpu i adlinio'r corff allan o subluxation. Yn ogystal, gall y newidiadau bach hyn wrth greu amgylchedd diogel a chynhwysol wrth dderbyn gofal iechyd gael effaith barhaol a chadarnhaol ar lawer o unigolion. (Bhatt, Cannella, a Gentile, 2022)
Defnyddio Triniaethau Buddiol ar gyfer Gofal Iechyd Cynhwysol
O ran bod triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol yn rhan o driniaeth gynhwysol, mae'n hanfodol lleihau'r gwahaniaethau iechyd a sicrhau bod llawer o unigolion LGBTQ+ yn cael y meddygol angenrheidiol y maent yn ei haeddu. (Cooper et al., 2023) Gan fod llawer o unigolion yn wynebu heriau iechyd unigryw, o ddysmorphia corff a rhywedd i straen cyhyrau cyffredin sy'n gysylltiedig ag anhwylderau cyhyrysgerbydol, gall llawer o unigolion geisio triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol fel gofal ceiropracteg. Gall gofal ceiropracteg helpu i ddiwallu anghenion yr unigolyn trwy gefnogi eu hiechyd cyhyrysgerbydol a'u lles cyffredinol. (Maiers, Foshee, a Henson Dunlap, 2017) Gall gofal ceiropracteg leihau cyflyrau cyhyrysgerbydol sydd gan lawer o unigolion LGBTQ+ a gallant fod yn ymwybodol o ba ffactorau sy'n effeithio ar eu cyrff mewn amgylchedd diogel a chadarnhaol. Gellir cyfuno triniaethau nad ydynt yn llawfeddygol â therapïau eraill mewn gofal iechyd cynhwysol ar gyfer unigolion LGBTQ+. Gallant ddarparu amgylchedd diogel yn y clinig a gwella ansawdd eu gofal trwy fod yn gost-effeithiol. (Johnson & Green, 2012) Gall gofal iechyd cynhwysol helpu i wneud unigolion LGBTQ+ yn ofod diogel a chadarnhaol i'w gwneud yn cael y driniaeth y maent yn ei haeddu heb fod yn negyddol.
Cyfeiriadau
Bhatt, N., Cannella, J., & Gentile, JP (2022). Gofal sy'n Cadarnhau Rhyw ar gyfer Cleifion Trawsrywiol. Niwroosci Clin Arloesi, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Carroll, R., & Bisshop, F. (2022). Yr hyn sydd angen i chi ei wybod am ofal iechyd sy'n cadarnhau rhywedd. Emerg Med Awstralia, 34(3), 438 441-. doi.org/10.1111/1742-6723.13990
Cooper, RL, Ramesh, A., Radix, AE, Reuben, JS, Juarez, PD, Holder, CL, Belton, AS, Brown, KY, Mena, LA, & Matthews-Juarez, P. (2023). Hyfforddiant Cadarnhaol a Gofal Cynhwysol ar gyfer Myfyrwyr Meddygol a Phreswylwyr i Leihau Gwahaniaethau Iechyd a Brofir gan Leiafrifoedd Rhywiol a Rhywiol: Adolygiad Systematig. Iechyd Trawsrywiol, 8(4), 307 327-. doi.org/10.1089/trgh.2021.0148
Diana, P., & Esposito, S. (2022). Iechyd Ieuenctid LGBTQ+: Angen Heb ei Ddiwallu mewn Pediatreg. Plant (Basel), 9(7). doi.org/10.3390/plant9071027
Johnson, CD, & Green, BN (2012). Amrywiaeth yn y proffesiwn ceiropracteg: paratoi ar gyfer 2050. J Chiropr Educ, 26(1), 1 13-. doi.org/10.7899/1042-5055-26.1.1
Maiers, MJ, Foshee, WK, & Henson Dunlap, H. (2017). Gofal Ceiropracteg Sensitif yn Ddiwylliannol o'r Gymuned Drawsrywiol: Adolygiad Naratif o'r Llenyddiaeth. J Chiropr Ddynoliaeth, 24(1), 24 30-. doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, & Zucconi, R. (2019). Hyrwyddo Arfer Gofal Iechyd Trawsrywiol Cadarnhaol Mewn Ysbytai: Efelychiad Claf Safonol IPE ar gyfer Dysgwyr Gofal Iechyd Graddedig. MedEdPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Moran, CI (2021). Eiriolaeth polisi iechyd y boblogaeth LGBTQ. Educ Health (Abingdon), 34(1), 19 21-. doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18
Offeryn Find A Practitioner IFM yw'r rhwydwaith atgyfeirio mwyaf mewn Meddygaeth Weithredol, a grëwyd i helpu cleifion i leoli ymarferwyr Meddygaeth Weithredol unrhyw le yn y byd. Rhestrir Ymarferwyr Ardystiedig IFM yn gyntaf yn y canlyniadau chwilio, o ystyried eu haddysg helaeth mewn Meddygaeth Weithredol
